12일 주간업무회의서 “공직사회, 자리 상관없이 일해야” 강조

12일 열린 대전시 주간업무회의에서 공직자들을 향해 발언하고 있는 이장우 대전시장. 대전시 제공.
12일 열린 대전시 주간업무회의에서 공직자들을 향해 발언하고 있는 이장우 대전시장. 대전시 제공.

[한지혜 기자] 이장우 대전시장이 민선8기 첫 국·과장급 인사 발표를 앞두고 직책과 상관없이 일하는 문화 조성을 주문했다.

이 시장은 12일 오전 시청 대회의실에서 열린 주간업무회의에서 “인사를 앞두고 마치 중요한 자리가 따로 있는 것처럼 얘기하는 경우가 있는데, 이는 잘못된 것”이라며 “어떤 자리든 그곳에서 최대한 역량을 발휘하는 게 좋은 공직자”라고 강조했다.

이날 오후 인사위원회에서는 3급 3명, 4급 8명 등 국·과장급 승진인사와 전보인사가 심의·의결될 예정이다. 이 시장이 취임 후 처음 단행하는 인사라는 점에서 이목이 집중되고 있다. 

다만, 이 시장은 “우리가 공직에 온 이유는 시민을 위해 헌신하기 위함”이라며 “지금 여러 시스템 상 새로운 변화가 있는데, 저와 간부 공무원들이 마음을 잘 다듬어 일 잘하는 조직으로 변화시켜야 한다”고 말했다.

이날 이 시장은 공약 사업 중 하나인 도시재생공사 설립 검토를 지시했다. 또 뷰티산업진흥원과 서예진흥원 설립 등에도 힘을 실었다. 앞서 이 시장은 지난 5일 제14회 대전광역시장배 미용예술경연대회에 참석해 “대전이 뷰티산업의 중심축이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 약속한 바 있다.

그는 “블록단위 작은 재정비사업에 적합한 도시재생공사를 소규모 인원으로 설립하는 것을 검토하라”며 “서울시 소규모 도시재생사업 등 사례를 볼 때 기존 시설의 활용과 해체를 효율적으로 진행할 수 있을 것”이라고 설명했다. 또 “뷰티 관련 교육과 사업을 유치할 수 있는 뷰티산업진흥원, 최근 세가 약해지는 서예를 일으킬 서예진흥원의 설립방안도 검토하라”고 덧붙였다.

반대로 시가 지난 2020년부터 심의 기간 단축 등을 위해 시행해온 '건축심의사전자문제도'에 대해서는 폐지를 지시했다.

이 시장은 “이 제도의 취지는 사업자를 도와주기 위한 것이지만, 실제로는 공무원 의견개입 등 압박을 주게 되는 부작용이 있다”며 “이를 폐지하되, 이후 어떻게 보완할지 대안도 함께 마련해달라”고 말했다.

이외에도 이날 이 시장은 ▲공공건축물 디자인 제고 ▲옛 충남도관사촌 활용방안 마련 ▲방산·우주산업 클러스트 조성 ▲대전육교 명품화 등을 언급했다. 

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