동아일보는 현행 연공서열 위주의 임금시스템을 큰 틀에서 유지하면서 성과급제를 가미한다는 방침이다.
김창희 경영총괄팀장은 ˝사원들이 적극적으로 능력을 발휘할 수 있는 분위기를 만들기 위해 연봉성과급제를 도입하기로 했다˝며 ˝사원들의 고용 안정 및 노조의 임금 교섭권은 현행대로 보장된다˝고 밝혔다.
이에 대해 노조(위원장 홍은택)는 ˝새 인사제도 도입을 위한 컨설팅 의뢰는 할 수 있다고 본다˝며 ˝하지만 컨설팅 실시 후 연봉제 도입 여부를 결정하는 것은 임금협약을 개정하는 것이기 때문에 노사합의가 필요하다˝고 밝혔다.
동아일보는 10일 연봉성과급제 도입에 대한 사원설명회를 개최했고, 삼성경제연구소는 앞으로 4개월간 컨설팅 작업을 벌일 계획이다.