[내포=디트뉴스 김다소미 기자] 충남시장·군수협의회(회장 박상돈 천안시장, 협의회)가 13일 오전 열린 민선8기 제2차년도 제3차 회의에서 공무원과 공무직의 복지와 관련해 한 목소리로 ‘개선’을 촉구했다.

이들은 특히 공무원 선거사무원 차출, 공무직렬별 보수 편차와 관련해 ‘보수 현실화’와 ‘격차 해소’에 공감대를 표했다. 이날 협의회는 공주시 고마아트센터에서 열렸으며, 15개 시·군 지자체장 전원이 참석했다.

박경귀 “선거 차출, 수당 현실화”..박상돈 “바로잡자”

먼저 박경귀 아산시장은 “다가오는 총선을 앞두고 공무원들이 선거사무원으로 차출될 예정이나, 지원자가 턱없이 부족하다. 정당한 처우과 보수가 보장돼야 한다”며 “수당을 현실화 해야 한다”고 주장했다.

박 시장은 “선거는 국가 고유 사무임에도 불구하고 지방공무원 참여없이 이뤄질 수 없다. 시대가 바뀌면서 정당한 근로자 권익을 보장받으려는 욕구가 강하다”며 “실무 부서에서 선거사무원 차출에 큰 어려움을 겪고 있다”고 토로했다.

그는 이어 “이는 지방공무원이 차출되면 낮은 보수와 처우가 안좋기 때문”이라고 진단하며 “현재 정당 참관인의 경우 6시간 참관, 10만 원 보수를 받지만, 공무원은 새벽5시부터 저녁 7시까지 14시간 일하고 13만 원을 받는다”고 설명했다.

박 시장은 또 “배 이상 일하면서 낮은 수당을 받는 셈이다. 무한봉사를 요구하는 게 아니라 정당한 보수와 처우를 보장하고 참여를 유도해야 한다”고 강조했다.

“수당을 현실화 시키고 휴일근무, 초과근무를 인정해줘야 한다. 격무에 임해야 하는 이중고통을 당하고 있는 공무원을의 복무 규정을 개선할 것을 정부에 건의해야 한다”고도 덧붙였다.

이에 박 회장은 “중요한 문제다. 관련한 민원과 마찰이 자주 발생한다. 국비 지원을 대폭 늘려야 한다고 생각한다”며 “전국적으로 해결할 수 있도록 처리하겠다. 하급 직원들과 밀당하듯이 진행되는 건 옳지 않다. 빨리 바로잡자”고 화답했다.

이응우·김동일 ‘공무직 임금 체계 기준 개선’ 촉구

이응우 계룡시장은 공무원과 공무직 '임금 격차' 해소 개선을 주문했다.

이 시장은 “시군별로 매년 공무직 임금 협약을 진행하지만, 지자체 간 임금차이에 따라 노사간 갈등이 생기고, 임금교섭에도 난항을 겪고 있다”고 지적했다.

이 시장은 또 “불필요한 마찰과 행정력이 낭비되고 있다. 공무직 임금의 체계적 기준을 마련한다면 해소될 것”이라며 “고용노동부에 건의해야 한다”고 밝혔다.

김동일 보령시장과 박경귀 시장도 이 시장 제안에 동의했다.

김 시장은 “공무직 처우 개선이 반드시 필요하다. 일하는 사람도 기쁘게 일하고 통일성을 유지해야 한다”고 공감했다.

박 시장은 “아산의 경우, 공무직과 공무원 임금 체계에 형평성이 어긋난다는 불만이 많다. 공무직 첫해 보임한 사람과 공무원 9~10급과 비슷한 수준”이라며 “업무 중요도, 난이도, 업무량 등 모든 것을 고려할 때 ‘동일노동 동일임금’으로 보면 공무원이 불리하다”고 설명했다.

“공무직 편차를 줄이기로 공표하고, 임금 협상시 공무원 보수 인상보다 적게 인상하는 원칙을 시행중”이라며 “관행이었던 소급적용도 개선돼야 한다. 협약 후 바로 적용될 수 있도록 바꿔 격차를 해소하는데 집중해야 한다”고도 부연했다.