[한지혜 기자] 충북도가 올해 신규 공무원 791명을 선발한다. 직급별 선발 인원은 7급(행정, 수의) 16명, 8급(간호, 보건진료 등) 34명, 9급(행정, 시설 등) 715명, 연구·지도사(환경, 학예, 농업 등) 26명이다.

도는 이같은 공무원 선발 계획이 담긴 ‘2024년 지방공무원 임용시험 시행계획’을 도 홈페이지와 지방자치단체인터넷접수센터에 공고했다.

1회 시험(수의7급)은 오는 3월 15일 서류심사를 시작으로 시행된다. 2회(8․9급) 필기시험은 6월 22일, 3회 필기시험(7․8․9급, 연구사, 지도사) 시험은 11월 2일 치러진다.

도는 사회배려 대상 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 43명, 저소득층 15명을 선발할 예정이다. 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자는 9명을 선발한다.

응시희망자는 공고문을 통해 임용기관별 선발 예정 인원, 시험 일정, 응시자격, 변경된 시험제도를 확인해야 한다. 전국 동시 시행되는 6월 22일, 11월 2일 지방공무원 필기시험은 중복접수가 불가하다.

최병희 도 인사혁신과장은 “행정수요와 공직 내 예상결원을 종합적으로 고려한 채용 규모”라며 “도민을 위해 헌신하고 봉사할 인성과 실력을 겸비한 창의적 우수 인재를 선발하기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

기타 자세한 사항은 충북도 시험채용 홈페이지(sihum.chungbuk.go.kr)와 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 확인하면 된다.