일하는 방식과 조직문화를 바꾸는 미래 지향적 일터 구현

한국서부발전 태안 본사 전경
한국서부발전 태안 본사 전경

한국서부발전(김병숙, 서부발전)은 14일 태안 본사에서 '일하는 방식과 조직문화를 바꾸는 업무공간 혁신'을 주제로 정부 인사 초청 특강을 통해 조직문화의 변화 필요성과 중요성을 전 임직원이 공감했다.

이날 특강은 김병숙 사장의 업무공간 혁신에 대한 강력한 의지에 따라 행안부 김영수 사무관을 강사로 초청, 일하는 방식과 조직문화를 바꾸기 위한 업무공간 혁신에 대한 강연이 이루어져 호응이 컸다.

혁신적인 업무공간 조성은 4차 산업혁명시대를 맞아 업무의 효율성 향상, 근무환경 개선에 대한 관심과 중요성이 점차 높아지면서 국내ㆍ외 선진기업은 물론 정부기관에서도 일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 업무공간 혁신을 적극 추진 중이다.
이번 특강과 관련, 김병숙 사장은 "업무시간 중에 집중적으로 일을 할 수 있고 조직 구성원 간 활발한 소통을 바탕으로 협업이 원활히 이루어질 수 있는 혁신적인 업무공간 조성이 그 어느 때보다 중요하다"고 강조했다.

서부발전은 본사 사옥 공간개선 TF를 구성해 ▲소통 중심형 사무실 재배치 ▲Paperless Work ▲보고 간소화용 스탠딩테이블 배치 ▲회의실 운영 적정성 확보 ▲협력사를 위한 업무 및 휴게 공간 조성 등 5개 주요 실행과제를 추진 중으로 과제 실행력 강화를 위해 서부발전은 ‘정부 협업 업무공간 개선 컨설팅’을 추진한 바 있으며, 현재는 최종 실시설계가 완료되어 있는 상태다.

올해 7월까지 업무 및 지원공간에 대한 1단계 공간개선사업을 완료할 예정으로 사용자 의견수렴 등 2단계 확대사업 추진까지 미래지향적 일터 실현에 행정력을 집중하고 있다.

 

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