직원 누구나 월례 구정전략회의 참석, 간부와 일반직원 자리 구분 없애
서열문화 깨고, 창의적 학습조직 혁신 지향

13일 박정현 대덕구청장이 구청 중회의실에서 2월 구정전략회의를 주재하고 있다. 이날 회의는 과거의 참석자와 자리배치 틀을 과감히 버리고 간부와 일반 직원이 함께 섞여 구정을 고민하는 장으로 열렸다
13일 박정현 대덕구청장이 구청 중회의실에서 2월 구정전략회의를 주재하고 있다. 이날 회의는 과거의 자리배치 틀을 과감히 버리고 간부와 일반 직원이 함께 섞여 구정을 고민하는 장으로 열렸다

부서 간에 칸막이를 없애고, 동 연두방문을 사업설명회로 바꾼데 이어 박정현 대전 대덕구청장이 공직사회 회의문화 혁신에 나섰다.

박 청장은 13일 오전 구청 중회의실에서 구정전략회의를 주재했다. 이날 회의장에는 책상 없이 직원들이 앉을 수 있도록 부채꼴 형태로 의자만 배치됐다.

참석 대상도 그동안 서열과 직제 중심으로 6급 이상 구청 간부공무원 위주였던 것을 급수에 관계없이 희망직원이 참석할 수 있도록 문턱을 낮춰 구청장에서부터 일선 실무자까지 자유롭게 섞여 앉을 수 있도록 했다.

이런 시도는 지난달에 열린 회의에서 지정석이 직원 간에 자유로운 소통을 막고 창의적인 토론을 방해한다는 지적에 따라 이뤄졌다.

이 자리에서 박 청장은 형식의 틀에 얽매이지 않는 능동적 사고를 가져줄 것을 직원들에게 당부했다.

박 청장은 “이렇게 앉으니까 새롭다. 다양하게 해볼 필요도 있다. 다르게 생각해보는 것도 좋은 아이디어를 얻는데 도움을 줄수 있다”며 “오늘 이 자리에서 격의 없는 토론으로 민선7기 구정 핵심 아젠다를 추진할 수 있도록 하자”고 강조했다.

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