한국산업인력공단 충남지사는 지난 10일부터 오는 8월 11일까지 2017년 제3차 일학습병행제 학습기업 정기 모집을 실시한다.

일학습병행제에 참여할 기업은 사업참여신청서, 체크리스트, 사업수행계획서(선택)를 작성해 제출하면 된다.

일학습병행제는 현장에서 요구하는 실무형 맞춤형 인재를 기르기 위해 기업이 고등학교 재학생, 청년 등을 학습근로자로 채용해 현장교사가 신입사원에게 직접 현장직무를 가르치고 이론분야는 대학 등 전문 교육기관에 보내어 필요한 교육을 수강하게 하는 제도다.

이 제도에 참여하는 기업은 훈련기간 동안 훈련비와 학습근로자 지원금 등 재정적 지원을 받을 수 있다.

프로그램 개발 전문기관에서 국가직무능력표준(NCS) 및 기업현업전문가 의견 등을 반영해 기업에서 필요한 학습 프로그램을 설계해 주며, 공단에서는 훈련실시 중 산업현장교수 등을  활용하여 지속적으로 기업의 애로사항 청취하고 및 컨설팅을 지원한다.

참여 학습근로자는 일학습병행프로그램을 이수하고 내부평가 및 외부평가를 합격하면 기업의 정식근로자로 채용될 수 있다.

자격연계형의 경우 일학습병행제 자격증(고용부 입법예고 중)을 취득할 수 있으며, 학위연계형의 경우 학사학위 등을 취득할 수 있다.

아울러 일학습병행제 참여기업은 병역특례업체 지정에 유리하여 병역특례혜택도 받을 수 있다. 즉 일학습병행제 참여로 돈도 벌고, 경력도 쌓고, 자격증도 따고, 학위도 받으며, 군대도 해결 할 수 있는 제도라고 할 수 있다.