인사청문특별위, 후보자 도덕성 검증 및 경영능력 평가

김건식 홍성의료원장 후보자가 25일 인사청문회에서 위원 질문에 답변을 하고 있는 모습. 도의회 제공.
김건식 홍성의료원장 후보자가 25일 인사청문회에서 위원 질문에 답변을 하고 있는 모습. 도의회 제공.

[황재돈 기자] 충남도의회 홍성의료원장 후보자 인사청문특별위원회(인사특위)는 25일 김건식 홍성의료원장 후보자 인사청문회를 개최했다.

인사특위는 이날 인사청문회에서 후보자의 자질과 도덕성을 검증하고, 홍성의료원 운영 방향과 현안 해결 방안을 질의하며 경영 능력을 평가했다.

특히 위원들은 홍성의료원 운영 비전 제시를 요구하는 한편, 의사와 간호사 등 부족한 의료인력 수급과 장기근속 방안, 의료원 만성적자 해소 방안을 집중 질의했다.

김 후보자는 “홍성의료원 슬로건인 ‘진료는 사랑으로, 친절은 가슴으로’와 같이 의술을 넘어 인술을 지향하겠다”며 “진정성이 내재되고, 신뢰받는 의료원을 만들어 가겠다”고 답변했다.

김 후보자는 이어 “소통과 화합, 참여의 의사결정, 비용 절감 및 수익성 향상 전략을 통해 재정건정성과 경영합리화를 도모하겠다”며 “우수한 의료 인력의 안정적 확보를 위해서도 최선을 다하겠다”고 말했다.

충남도의회 홍성의료원장 후보자 인사청문특별위원회(인사특위)는 25일 김건식 홍성의료원장 후보자 인사청문회를 개최했다. 도의회 제공.
충남도의회 홍성의료원장 후보자 인사청문특별위원회(인사특위)는 25일 김건식 홍성의료원장 후보자 인사청문회를 개최했다. 도의회 제공.

김선태 인사특위 위원장(더불어민주당·천안10)은 “홍성의료원은 공공의료서비스 제공이라는 막중한 책임과 역할을 수행하는 동시에 경영의 합리성을 추구해야 하는 조직과 경영측면에서 해결해야 할 문제가 산적했다”고 말했다.

그는 또 “인사청문은 홍성의료원 운영의 정상화를 이뤄내고 현안 문제를 해결해야 하는 원장을 임명하기 위한 절차”라며 “인사특위는 후보자 자질과 능력을 면밀하고 신중하게 검증했다”고 밝혔다.

한편, 홍성의료원장 후보자 인사청문 결과보고서는 도의장에게 제출되며, 이후 도지사에게 송부될 예정이다.

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