세종시가 올해 신규공무원 106명을 선발한다. 지난해 대비 8명 증가한 규모다.

직급별 선발인원은 ▲7급(행정‧수의) 4명 ▲8급(간호) 12명 ▲9급(행정직 등 14개 직류) 85명 ▲연구‧지도사 5명이다. 지난 1월 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발인원 19명을 포함한 인원이다.

신규공무원 채용은 공개경쟁임용시험을 원칙으로 하되, 전문지식과 경험이 요구되는 연구‧지도직과 일부 기술직을 대상으로 경력경쟁 임용시험을 실시한다.

사회적 취약계층의 공직진출 기회를 제공하기 위해 장애인 4명, 저소득층 2명은 별도 선발한다. 지역 기술계고 졸업(예정)자도 2명 선발할 예정이다.

올해부터 전국 동시 지방공무원 임용시험에는 응시원서를 중복 접수할 수 없다. 통신·정보처리, 사무관리 분야 자격증 가산점은 폐지되며 7급 공채 영어‧한국사 과목은 능력검정시험으로 대체된다.

공채시험은 8·9급은 오는 6월 5일, 7급은 10월 16일 진행된다. 세부 시험일정과 선발예정인원, 달라지는 시험제도 등은 시청 누리집(www.sejong.go.kr) 시험정보란을 통해 확인할 수 있다.