태안교육지원청은 3일 청렴 공직문화 조성을 위한 전 직원 ‘청렴 역량강화’ 연수를 실시했다.

중점과제로 ▲외부고객(계약업체)에 대한 친절성 강화 ▲갑질·부당한 업무지시 근절과 조직 내 직원 상하 간 소통 활성화 ▲학연, 지연, 친분에 따른 업무 편의 제공 근절 ▲정책고객(학부모)에 대한 교육정책 홍보·안내 강화 등이 제시됐다.

교육지원청은 앞으로 지역 학교를 대상으로 맞춤형 청렴정책추진 등 ‘청렴 컨설팅’을 통해 청렴도 확대에 적극 노력할 방침이다.

황인수 교육장은 “이번 연수를 통해 청렴 분위기를 높이고, 조직 내 구성원들이 소통할 수 있는 조직문화를 만드는 계기가 될 수 있기를 바란다”고 밝혔다.