구직자 표정변화, 목소리, 감정어휘까지 분석하는 '면접 피드백' 효과

취업 준비생이 '인공지능(AI) 모의면접시스템'을 통해 전문가의 상담을 받고 있다. [사진=대전시]

대전일자리지원센터가 취업 준비생들의 역량 강화를 위해 '인공지능(AI) 모의면접시스템'을 도입한다. 

6일 시에 따르면 대전일자리지원센터는 최근 대기업을 비롯한 국내 기업들이 인공지능 면접을 활용하는 것과 관련해 구직자들의 면접 훈련을 돕고자 인공지능(AI) 모의면접시스템을 도입했다. 

인공지능 모의면접시스템은 빅데이터 기반의 인공지능으로 직무역량과 취업 분야별 적합도를 분석해 보는 면접 체험시스템이다. 

가상의 면접관은 구직자들의 표정 변화, 목소리 톤, 안면 변화, 감정 어휘까지 분석해 코칭 해준다. 기업들의 핵심질문과 돌발 상황에 대한 대처능력을 키울 수 있으며, 반복 학습을 통해 자신의 취약부분을 훈련할 수 있다. 또 전문가에게 취업 상담도 받을 수 있다.  

대전시 관계자는 “코로나19 상황에서 비대면 면접 역량을 높여 구직 희망자들의 안전과 건강도 챙기는 일석이조의 효과가 기대된다“며 “취업 희망자들이 맞춤훈련을 통해 취업역량이 향상되고 자신감을 가질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

자세한 사항은 대전일자리지원센터로 문의하면 된다.

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