세종교통공사가 낙하산 인사, 부당한 노무관리 등 총체적인 경영 문제로  또 도마위에 올랐다.

24일 정의당 세종시당(이하 정의당)이 세종도시교통공사의 경영진 교체와 특별감사, 구체적 혁신 방안 마련을 촉구했다.

정의당은 "상임이사 2명이 모두 상급 기관인 세종시 공무원 출신으로 파악된다"며 "전형적인 낙하산 인사"라고 지적했다.

이어  "A 이사는 세종시 총무과장, B 이사는 민원실장을 역임했다"며 "임원 공모 공고문 내용대로 기업 경영 관련 학식과 경험이 풍부한지, 조직 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등을 해결할 수 있는 능력을 겸비했는지 등을 따져봐야 한다"고 주장했다.

그러면서  "공사의 지난해 버스 1대당 표준운송원가는 70만8906원으로, 전국 주요 도시보다 지나치게 높다"며 "준공영제를 시행하는 서울, 경기, 부산, 대전은 57만∼68만원이고, 지역 민간버스회사인 세종교통은 51만원을 적용하고 있다"고 피력했다.

정의당은 "승무 사원 임금 산출 기준인 시급도 일반 사원은 1만1550원을, 읍·면 노선 승무 사원에게는 최저임금인 8350원을 각각 책정해 차별대우하고 있다"고 비판했다.

또한 "중앙노동위원회가 부당 징계라고 판결한 사안에 대해 공사는 원직 복직 대신 이행 강제금 5265만원을 낸 뒤 행정 소송을 하고 있다"며 "시민 혈세로 운영하는 공기업임에도 2억원에 이르는 소송비용을 변호사에게 지급하는 등 낭비가 심각하다"고 지적했다.

이에대해 세종도시교통공사측은 같은날 입장문을 통해 “임원 모집은 모두 공개로 이뤄졌으며 지방공기업법에 따라 임원추천위원회를 통해 선발됐다”고 주장했다.

또한 “소송 등은 지방공기업 운영 기준에 따라 법과 원칙에 따라 대응하고 있다"며 "시 감사위 조치였던 부정당업체 제재는 법률 검토 결과 불가능한 것으로 확인돼 이를 보고했다”고 설명했다.

이들은 또 "근무평정은 노동조합 위원장에게 사전에 모두 공지했으나 평가 결과는 규정 상 공개가 불가하고, 본인의 요구가 있으면 평가결과를 당사자에게만 공개하고 있다"며 "노조 체육대회에 300만 원을 전달한 것은 직원이 개인적으로 준 것으로 회사와는 무관하다"고 강조했다.

이혁재 세종시당위원장은 "공사의 경영실태를 분석해보니 비합리적 조직 운영, 인사 전횡, 낙하산 인사, 불투명한 성과급 지급이 이뤄지고 있다"며 "앞으로 정책토론회 등을 열어 공사 개혁 방안을 제시하겠다"고 밝혔다.

정의당은 향후 정책 토론회 등을 통해 개선 방안을 마련하고, 추가 제보 건을 확인해 문제 소지가 있을 시 감사원 감사 등을 접수한다는 계획이다.