대전지방고용노동청은 25일 오전 대전 서구 둔산동 대전고용노동청 중회의실에서 2019년 1분기 「통합 고용상황반」(이하 ‘고용상황반’) 회의를 개최했다.

이날 회의에는 대전시와 세종시, 충남도의 일자리정책 부서장, 대전충남경영자총협회, 대전·세종, 충남도 인적자원개발위원회, 대전충남지방중소벤처기업청 등 일자리 유관기관, 한국은행 대전충남본부 관계자 등 전문가들이 모였다.

 「고용상황반」은 관내 자동차 부품 제조업 등 주력업종 및 주요 기업의 구조조정 동향을 모니터링하고 고용위기 사업장에 대한 대응 계획을 수립·시행하기 위해 마련된 지역내 노사민정 협의체이다.

회의에서는  ▲‘고용상황반’ 운영 내실화 방안 및 지역내 자동차부품산업 고용위기 대응방안 ▲지역내 주력 업종 고용전략 네트워크 운영 내실화 방안 ▲유관기관 협업사항 등을 논의했다.

이명로 청장은 “최근 경영 악화로 어려움을 겪고 있는 자동차부품 제조업 등 지역내 주력 업종의 고용상황을 모니터링하고 고용 조정에 선제적으로 대응하는 한편, 지역 산업계를 중심으로 하는 주력 업종 고용전략 네트워크를 구성하여 고용의 양과 질이 함께 선순환하도록 고용생태계를 개선해 나가겠다“고 했다.

대량고용변동신고 제도는 사업주가 사업규모의 축소·조정, 생산설비의 자동화 등으로 고용량의 변동이 있는 경우, 그 변동에 관한 사항을 고용노동부에 신고해 대량고용변동시 노사를 신속히 지원하기 위한 제도이다.