허태정 대전시장이 30일 청와대에서 열린 민선7기 제1차 시·도지사 간담회에 참석 일자리 3만 5000개 이상 창출계획을 보고했다. 

간담회는 시도별 일자리 창출을 위한 구상 발표와 도시락 오찬을 겸한 토론으로 진행됐다. 이 자리에서 허 시장은 인구감소, 산업구조 취약 등으로 경제성장 쇠퇴지역에 진입한 대전의 현재 상황과 정부의 관심과 지원을 요청하면서 이를 극복하기 위한 청년취업과 미래먹거리에 대한 대전시의 정책과 계획을 제시했다.

우선 청년일자리 미스매치 극복을 위해 대전시가 역점적으로 추진하고 있는 대전형 코업(co-op) 프로그램 ‘청년 뉴리더’ 양성사업과 확대계획을 소개했다.

이 사업은 캐나다 워털루대학교의 코업 프로그램을 벤치마킹해 학생들이 재학 중에 취업할 기업에서 인턴경력을 쌓고 대학은 기업이 원하는 인재를 양성해 졸업과 동시에 취업할 수 있는 지역단위 일자리 미스매치 제로시스템을 구축하는 것이다.

* 코업(cooperative, 협력하는) 프로그램 : 학년별 3학기중 1학기 이상 인턴십
** (현재) 10개 대학, 142개 기업, 219명 참여 / 대학과 기업, 학생 등 폭발적 반응 ⇒ 향후 19개 대학 확대

혁신성장을 통한 일자리 창출을 위한 ‘대덕특구 리노베이션’을 통해 조성된 지 45년이 된 대덕특구를 스타트업타운 조성, 융합혁신연구센터 등 국가 혁신성장의 거점으로 조성할 계획을 밝혔다.

이와 연계해 추진하는 ‘라온바이오 융합의학연구원’설립을 통해 일자리 1만 5000개 창출과 한국형 중입자치료기 기술개발과 국산화로 신 성장산업으로 육성하겠다는 계획도 발표했다.

허 시장은 또 5개 권역의 ‘스타트업 타운’을 조성하고, 창업자와 투자자간 상시적인 Meet-Up 행사 개최로 살아 움직이는‘창업생태계 조성’을 통하여 2022년 까지 5년 이상 생존기업 2000개 육성 계획도 발표했다. 이를 통해 일자리 2만 개가 창출될 것으로 내다보고 있다.  

이날 허태정 시장은 일자리 구상 발표 후 마지막으로 대전과 충남지역 ‘혁신도시 추가 지정’과 혁신도시법 시행 전에 이전한 공공기관도 ‘지역인재 우선채용 의무화’ 도입에 대한 정책제언을 건의했다.

한편, 이날 간담회는 지난 22일 개최 예정이었으나 태풍 ‘솔릭’ 북상에 따라 연기된 것으로 문재인 대통령과 민선7기 단체장, 정부 및 청와대 관계자 50여명이 참석한 가운데 개최됐다.