최근 최저시급 인상 등으로 인해 서울의 한 아파트 경비원이 집단해고 되는 등 취약계층 일자리 문제가 대두되고 있는 가운데 대전시가 경비원 고용 안정을 위한 대책 마련에 나섰다.

이를 위해 시는 경비원 고용을 안정적으로 유지하는 공동주택 단지에 대해 노후공동주택 공용시설 지원사업 선정에 유리하도록 가점을 부여할 방침이다.

시는 이번 지원사업 대상 선정기준에 경비원 고용 안정화 우수단지 및 소규모 공동주택을 우선 지원할 수 있는 방안을 담아내기 위해 지난 16일과 18일 자치구 건축과장 등이 참석한 가운데 개선 방안에 대한 회의를 개최하고, 올해부터 고용 안정화에 기여한 우수단지에 가점을 부여하는 방식을 도입키로 했다.

노후공동주택 공용시설 지원 사업은 자치구의 ‘공동주택지원심사위원회’심사 등을 거쳐 선정되며 사업 완료 후 보조금을 정산하는 방식이다.

지원 분야는 공동주택 단지 내 도로, 보도, 하수도 등 부대시설의 보수, 어린이놀이터, 경로당, 작은도서관 등 복리시설의 설치 및 보수, 자전거보관대, 폐쇄회로텔레비전(CCTV)의 설치 및 보수 등이다.

시는 지난 2015년부터 노후 공동주택 공용시설 보수지원을 위해 보조금을 지원하고 있으며, 올해에도 2억 5000만 원을 자치구에 교부할 예정이다. 

대전시 정무호 도시주택국장은 “이번 시책은 최저임금 인상에 따른 인건비 부담 때문에 경비원들을 해고하거나 고용을 불안하게 만드는 요소를 제거하고자 선제적으로 대응하는 것으로 취약계층 일자리 안정화에 기여할 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.

또 “앞으로 해당사업 예산확대 및 행정제도를 정비해 공동주택 경비원 등 고용 취약계층에 대해 최소한의 인간다운 삶을 보장하는 고용안정이 이뤄 질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.