노동법이라는 단일 법률은 없고, 노동관계를 다루는 법률을 통칭하여 노동법이라고 부릅니다. 근로기준법, 노동조합및노동관계조정법, 최저임금법, 산업재해보상보험법, 기간제근로자및단시간근로자보호등에관한법률, 파견근로자보호등에관한법률, 남녀고용평등법 등 수십여 가지의 법률을 노동법이라고 합니다. 노동법은 상시근로자수에 따라 적용되는 법률이나 규정이 다릅니다. 상시근로자수 1인 이상 기업, 5인 이상 기업, 10인 이상 기업, 20인 이상 기업, 30인 이상 기업, 50인 이상 기업에 적용되는 법률과 규정이 다릅니다. 여기서 몇인 이상이라 함
2010.07.30